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    抓住這四點,你的企業年會活動策劃就成功了

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    抓住這四點,你的企業年會活動策劃就成功了

    發布日期:2018-12-14 作者: 點擊:

    抓住這四點,你的企業年會活動策劃就成功了


    又是一年末,公司很多部門的人又開始頭疼了,老板要求高端大氣上檔次的企業年會,可是怎么絞盡腦汁也想不出來,怎么辦?萬力弘文化告訴你,只要抓住這四點,你的企業年會就成功了。業年會活動策劃不僅要關注活動的場地,費用,流程等活動環節的各個方面,同時也要關注每一個參與企業年會活動員工的需求。


    1、年會節目


    一個年會少不了唱歌跳舞小品等等的節目。雖然都是一樣的形式,但是如果能加入一些時下流行的元素,還是會讓年會增色不少。在這些玩不出深度的節目形式上,我們可以追求創新,追求互動性,追求氛圍。



    2、年會活動


     游戲要讓盡量多的人參與:如果游戲每一輪參與的人少,那么其他的(不明真相的吃瓜)群眾就會覺得無聊,轉而玩手機,或者三五個人擲骰子,注意力一旦被分散,就很難再聚起,那么接下來的氣氛可想而知。所以,年會的其中一個目標:不能讓員工有想玩手機的沖動!



    3、年會話題感


    一些大公司會在自己的年會上請明星名人來助場,效果當然不一樣。但是如果沒有這樣的預算,那就將節目的質量和創新做好,要讓員工們覺得“逼格”滿滿,有要發朋友圈炫耀的程度,一個字:酷!


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